المقابل المالي للعمالة

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إعفاء 8 فئات من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة الذي يبدأ تطبيقه اعتبارا من الاثنين المقبل الموافق 1 يناير 2018.

المقابل المالي للعمالة. كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إعفائها المنشآت الصغيرة التي لا يتجاوز عدد العاملين فيها خمسة عمال من المقابل المالي للعمالة الوافدة لافتة إلى أنه سيبدأ تطبيق النظام الجديد مطلع يناير المقبل. ما هو المقابل المالي للعمالة الوافدة. وبينت أنه بالإمكان الاستفسار وتسديد المقابل المالي المستحق نظاما للعمالة الوافدة المشمولة في القرار من خلال أنظمة سداد للمدفوعات الحكومية المقدمة عبر جميع الوسائل البنكية. يسأل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن المقابل المالي للعمالة الوافدة الى المملكة حيث يعرف هذا المقابل المالي على أنه مكافأة تصرف للموظف ويعفى منه العامل في المملكة العربية.

المقابل المالي ودعا المجلس الوزارة إلى التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لدراسة إمكانية إبقاء المقابل المالي للعمالة ومرافقيهم المقررة للعام المالي 2020م عند نفس مستوياتها للعام 2019م. وبدأت الحكومة السعودية في تطبيق قانون المقابل المالي على العمالة الوافدة قبيل إجراء تجديد اقامة عامل بتعديلات القانون بداية من عام 2018 وبموجب هذا القانون وتعديلاته يدفع العامل الوافد من 300. كشفت وثيقة المقابل المالي في رخص العمل تفاصيل وقواعد عمل حساب المقابل المالي المطلوب من المنشآت عند إصدار أو تجديد رخص العمل من خلال نظام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. تثبيت المقابل المالي للعمالة الوافدة 2021 طالب مجلس الشورى في السعودية وزارة التجارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لدراسة إمكانية إبقاء المقابل المالي للعمالة ومرافقيهم المقررة للعام.